Medewerkers Plieger kiezen voor duurzaam bekerconcept

Business case

17 Juli 2018

Plieger B.V. is een landelijke groothandel in sanitair, verwarming, elektra en installatiemateriaal. In totaal zijn er 750 medewerkers werkzaam bij het bedrijf dat dit jaar haar 100-jarig bestaan viert. Dit pakken ze groots uit, maar kijken tegelijk ook naar een toekomst waarin duurzaamheid steeds meer een prominente rol speelt. Samen met Account Manager Loes Verkoelen zetten ze concrete stappen om duurzaamheid te integreren op de werkvloer.

Intern duurzaamheidsprogramma
Het thema duurzaamheid leeft al vele jaren bij de directie van Plieger, vanuit de lange termijn visie als familiebedrijf. Om ook in de toekomst verantwoord te ondernemen, besloten ze een intern duurzaamheidsprogramma op te zetten. Medewerkers worden vanaf het begin betrokken bij dit programma. Uit diverse geledingen van de organisatie is een groep ambassadeurs ontstaan, die diverse activiteiten oppakken om duurzaamheid onder de aandacht van de hele organisatie te brengen. Cornee Bosmans, Kwaliteit, Arbo en Milieu-coördinator: “Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers de kans krijgen om input te geven over hoe wij onze organisatie kunnen verduurzamen. Met een aantal ambassadeurs hebben we duurzaamheids-sessies gehouden op alle vestigingen en afdelingen. Tijdens die sessies werd aangegeven dat men iets wilde doen aan de plastic en kartonnen drinkbekers die we op de werkvloer gebruikten. Die werden nog bij het restafval gedaan i.p.v. apart ingezameld. Daar viel dus nog een grote slag te halen qua duurzaamheid. Toen zijn we op zoek gegaan naar alternatieven. Eerst zagen we vooral aanbod van kartonnen koffiebekers, die na inzameling worden gerecycled tot 'laagwaardige' papieren producten, die na gebruik alsnog als afval eindigen. Toevallig kwamen we via de nieuwsbrief van MVO Nederland uit bij het Stack-it concept van Moonen Packaging. Deze circulaire oplossing past veel beter bij onze duurzaamheidsvisie."

Loes: “Cornee kwam in contact met mijn voorgangster, Jovanka, die aan een aparte werkgroep van Plieger meer uitleg gegeven heeft over ons Stack-it concept. Na bespreking van de situatie binnen Plieger is gekozen voor een pilot op 1 vestiging. Op dat moment kwam ik in beeld en heb de implementatie geëvalueerd en verder geoptimaliseerd, in overleg met Cornee."

Pilot in Apeldoorn groot succes
Het circulaire bekerconcept werd eerst toegepast als pilot in de vestiging in Apeldoorn. Zowel de medewerkers als de klanten reageerden positief op de suikerrietbeker, de wijze van inzameling en de verwerking van de bekers. Het was zo’n succes, dat Plieger besloot om de pilot met het Stack-it concept in nog 6 andere vestigingen toe te passen. Loes: "En in het voorjaar van 2018 kregen we het nieuws dat binnen Plieger besloten was om Stack-it in alle vestigingen te implementeren, en wel voor het einde van het jaar!"

Cornee: “De samenwerking met Moonen Packaging is erg prettig verlopen. Vanaf het begin was er duidelijke communicatie, en speelde Loes actief en snel in op onze wensen. We zijn momenteel bezig met een nieuwe strategie, waarbij duurzaamheid een nog grotere rol gaat spelen. Wellicht kan Moonen Packaging ook in de toekomst ons adviseren in andere duurzame alternatieven."